人事異動

 

春は出会いや別れの季節ですね。

 

人間関係に変化が起きやすい時期ですが

仕事にも変化が起きやすい時期です。

 

私も転職や人事異動で緊張する春を迎えたことが

何度かあります。

 

今年もそんな春を迎えました。

 

3月までの職場はあまり人事異動がない部署だと思っていたんですが

3月に上司から「異動があるかも」と言われていました。

 

それまでの職場は結構気に入っていて

人事異動がない職場だと思っていたので正直ビックリ&ショックでした。

 

以前書いた「入りたかったプロジェクトチームに参加決定!」の仕事もまだまだ途中です。

 

そのときの記事はこちら↓

 

プロジェクト続けたいのになぁ・・・

新しい部署では今のプロジェクトの仕事はできないし・・・

でも、今回の異動をひっくり返すことはできなさそう・・・

心もモヤモヤし、暗~~~い感情になって

ネガティブ思考全開です!

 

でも、ネガティブな面に思考を向けていても

自分の望む方向へは進んでくれないのはわかっています。

 

ここから、私が望む方向へ進むためにやったことは・・・

 

1.ネガティブな感情の開放

 ・今のプロジェクトの仕事を続けたい

 ・新しい部署では今のプロジェクトの仕事はできない

 ・今回の異動をひっくり返すことはできない

ということを、まず気にならなくなるまで開放します。

 

2.今の部署でのイヤな仕事をリストアップし喜ぶ

普段はイヤだなと感じつつも、開放したり、肯定的側面を見て

乗り切ってきた仕事をリストアップします。

 ・お客様対応の電話がイヤ

 ・軽い雑用がイヤ

 ・土日の当番はイヤ

この「イヤだなと感じていた仕事をしなくてすむんだぁ」と心から喜びました。

 

3.新しい部署で自分ができることを考える

新しい部署でどんな仕事をするのかは、少ししか想像できませんが

「きっと私は役に立つ」

「私にしかできない仕事がある」

「私は重宝がられる」

と想像します。

 

すると、数日経ったころ

イヤな仕事をしなくて良くなったうえに

新しい部署で活躍できる!

今のプロジェクトの仕事は出来なくなるけど誰かがやればいい!

私は新しい部署で今と同じ価値がある仕事をするようになる!

と心の底から思えました。

 

こうなると、人事異動もワクワクで楽しみでしかありません!

ここまで思えるぐらいに1、2、3を繰り返し繰り返し考えていました。

 

いざ、4月を迎え新しい部署に行ってみると

上司から

「今までのプロジェクトチームの仕事を続けて。

うちの部署では朝1時間ぐらい仕事したら、その後はプロジェクトチームのところに行っていい」

と言われ、ビックリ!

 

青天の霹靂ともいうべきお言葉です!

 

プロジェクトチームに残るわけですから

2のイヤだなと感じる仕事は引き続きしないといけないわけですが

そんなものは開放しまくればいいわけです!

 

少しでも心が軽くなればいいと思ってやったことが

こんな素晴らしい結果になるとは思いもしませんでした!

 

内なる存在は私の望む方向へベストなタイミングでベストな形で実現してくれます!

 

本当に

明るくて良い気分になること以上に大切なことはない!

のです!!

 


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